בשימוע פנימי, עובד יכול להשמיע את הטענות שלו בפני המעסיק, לפני הצעד הבא - הפסקת העבודה שלו ופיטוריו. זוהי חובתו של כל מעסיק לקיים שימוע כזה, במידה וזה לא קרה, יש בסיס לדרוש פיצויים מהמעסיק
יש שתי ערכאות רלוונטיות בתחום בתי הדין לעבודה, בתי דין אזוריים לעבודה, ובית הדין הארצי לעבודה - ובו ניתן לערער על פסק הדין שהתקבל בבית הדין האזורי לעבודה.
גזר דין הוא ההחלטה של בית המשפט אשר קובעת את עונשו של הנאשם שהורשע. ומה זה פסק דין? החיוב לגזר דין מופיע בחוק סדר הדין הפלילי ובו גם מוסדר האופן שבו יוכרז גזר הדין לפני בית המשפט
